Con comunicato stampa n. 147 pubblicato sul sito istituzionale, il Consiglio dei ministri ha reso noto che, nella seduta del 28 ottobre 2025, è stato approvato il decreto-legge contenente misure urgenti per la tutela e la salute sui luoghi di lavoro.
Da quanto si legge nel comunicato stampa, l’intervento mira a rafforzare la cultura della sicurezza, ad incrementare la prevenzione e a ridurre gli infortuni.
Sono previsti incentivi per le imprese virtuose ed un potenziamento della vigilanza
In particolare, le nuove norme introdurranno premi per i datori di lavoro virtuosi, potenziando al contempo le attività di vigilanza e l'apparato sanzionatorio.
Tra le altre cose, l’attività di vigilanza dell’INAIL viene orientata verso i datori di lavoro che ricorrono al subappalto, pubblico e privato, con introduzione di disposizioni specifiche per il badge di cantiere e la patente a crediti.
Al fine di incrementare l’attività ispettiva, il testo contempla il potenziamento dell’organico dell’INAIL e del Comando Carabinieri per la tutela del lavoro.
In relazione, poi, alla formazione, è previsto il rafforzamento della formazione per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza sul lavoro (RSL). In particolare, l’obbligo di aggiornamento periodico sarà esteso anche alle imprese con meno di 15 dipendenti.
In tema di sicurezza studenti (scuola-lavoro), viene rafforzata la tutela assicurativa INAIL per gli studenti impegnati nei percorsi di formazione scuola-lavoro, estendendo la copertura anche agli infortuni occorsi nel tragitto casa-lavoro. Si introduce, a carico dell'INAIL, una borsa di studio per alunni e studenti superstiti di persone decedute per infortuni sul lavoro o malattie professionali.
Viene promossa l'adozione di linee guida per l'identificazione, il tracciamento e l'analisi dei mancati infortuni (c.d. near miss) da parte delle imprese con più di quindici dipendenti. Sono previsti altresì strumenti di incentivazione economica e premiale per le imprese che adottano modelli organizzativi avanzati di gestione della sicurezza e di tracciamento dei mancati infortuni.
Viene dato spazio anche a visite mediche aggiuntive. In relazione alle attività ad alto rischio di infortuni, si introduce una nuova tipologia di visita medica per i lavoratori qualora vi sia il ragionevole motivo di ritenere che si trovino sotto l'effetto di sostanze stupefacenti o alcoliche.
Le somme derivanti dai provvedimenti sanzionatori saranno utilizzate per attività di sorveglianza epidemiologica dei rischi, per il rafforzamento dei servizi di prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro e per attività di formazione e aggiornamento professionale.