Corso di alta formazione specialistica in diritto civile Seconda edizione Dal 22 settembre 2026 al 20 gennaio 2027

Si può essere licenziati per aver utilizzato espressioni offensive nei confronti del proprio datore di lavoro durante una diretta su TikTok? Secondo una recente pronuncia di merito, sì (Tribunale di Gorizia, 21 luglio 2026, n. 129). In quel caso, la lavoratrice era stata licenziata per aver proferito reiterate espressioni offensive e lesive dell’immagine dell’ente datore […]

Con la sentenza n. 23363 del 16 luglio 2026 la Cassazione ha accertato la condotta discriminatoria posta in essere da un istituto scolastico che non aveva garantito all’alunno disabile la parità dell’orario di frequenza, comprimendo in tal modo il diritto di quest’ultimo ad una partecipazione piena, continuativa e inclusiva al percorso educativo. 1. - I […]