È stata pubblicata sulla G.U. del 25 luglio 2025, la legge 18 luglio 2025, n. 106 contenente le ‘Disposizioni concernenti la conservazione del posto di lavoro e i permessi retribuiti per esami e cure mediche in favore dei lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche’.
I 5 articoli che compongono la legge entreranno in vigore il 9 agosto 2025.
In particolare:
- l’art. 1 prevede la conservazione del posto di lavoro per un periodo di congedo, continuato o frazionato, fino a 24 mesi;
- l’art. 2 è dedicato ai permessi di lavoro per visite, esami strumentali e cure mediche, mediante il riconoscimento del diritto di fruire, in aggiunta alle tutele previste dalla normativa vigente e dai contratti collettivi nazionali di lavoro, di ulteriori dieci ore annue di permesso;
- l’art. 3 prevede l’istituzione di un fondo per l’istituzione e il conferimento di premi di laurea intitolati alla memoria di pazienti affetti da malattie oncologiche;
- all’art. 4 è previsto il potenziamento dell’infrastruttura tecnologica dell’INPS ai fini dell’attuazione della legge.
Per un approfondimento si veda Lavoratori con malattie oncologiche: anche il Senato ha approvato il testo della proposta di legge
